2025年2月28日，谷养元内部读书会如期举行，本次读书分享会聚焦《经营者的管理之道》前三章内容，围绕谷养元企业文化、经营哲学以及经营管理因果论展开深入探讨。会议由焦洪玄主持，现场气氛热烈，与会员工积极参与，收获颇丰。

活动伊始，一场别开生面的快速问答环节点燃了现场气氛。 问题紧扣《经营者的管理之道》前三章内容，涵盖企业文化、经营理念、管理方法等多个方面。参会人员踊跃抢答，展现出扎实的学习功底和对公司文化的深刻理解。

随后进行的辩论赛将活动推向高潮。正反双方围绕“业绩完成了，但有顾客投诉算成功吗”、“辛苦加班等于奋斗吗”这两个辩题展开激烈交锋。辩手们引经据典，结合自身工作实际，从不同角度阐述观点，现场唇枪舌剑，精彩纷呈。最终，反方团队凭借出色的团队协作和逻辑论证能力赢得比赛。

接着，焦洪玄结合自身阅读体会和工作经验，对《经营者的管理之道》前三章内容进行了深入浅出的解读。她先回顾了谷养元企业文化的发展历程，强调了企业文化在企业发展中的重要作用。随后，他结合具体案例，阐述了谷养元“以顾客为中心、以结果为导向、以奋斗者为本、坚持自我批判、坚持合作共赢”的企业核心价值观，并分享了自身对经营管理因果论的独到见解。焦洪玄的分享内容丰富、观点鲜明，引发了在场员工的强烈共鸣。

本次读书分享会不仅为员工提供了交流学习的机会，也进一步加深了大家对谷养元企业文化和经营理念的理解。相信在未来的工作中，谷养元全体员工将继续秉持核心价值观，不断学习、不断进步，为公司发展贡献更大的力量。